どうなる？税制改正

明日から師走ですね。
一気に寒さが増して、クリスマスソングがしっくりくるようになりました^^
福岡の税理士・社会保険労務士の滝口綾子です。
コロナも第８波？コロナに罹患された方が周りにも増えたように思いますが、4回目のワクチン接種を考え中の方、多いみたいですね。
インフルエンザにも気を付けつつ、また手洗いうがい（マスクだからOKなのかな？）徹底します！

12/15頃に発表になるであろう来年度の税制改正大綱ですが、いろいろと情報が出て来てますね。
何が一番気になるか？って、インボイスの激変緩和措置とかになるのでしょうか？

◇　コロナ関連措置の延長
◇　NISAの拡充等
　　つみたてNISAへの一本化と制度恒久化に向け
　　非課税保有期間・投資枠・非課税限度額等が見直し
◇　インボイス制度の時限特例
　　激変緩和措置とは？誰が？どのように税額負担が激的に減額されるのか？
　　少額取引のインボイス不要
◇　相続税・贈与税の見直し
　　暦年贈与（110万円非課税贈与）と生前贈与加算の期間延長？？
　　教育資金・結婚子育て贈与の延長等
　　医業継続に係る相続税・贈与税の納税猶予等の特例措置の延長等
◇　富裕層への課税強化
　　「1億円の壁」の是正
◇　中小企業等の特例適用期間の延長
　　法人税率の軽減税率・投資促進税制等

などなど。。「走行距離税」というワードも注目されてました。
テレビやラジオでもインボイスや贈与が話題に。
でも毎回ですが、蓋を開けてみないとわからないですね。

12月以降の雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）の経過措置について
というのが11月に出ました。
ただ、「予定」とのこと。
12月になると詳細が出るので変更等があるかと思いますと言われてました。

最近、従業員がコロナになってと顧問先から連絡があります。
一時期ほどではありませんが、今後の行方もご質問にあがります。
1点、これまでと違うのは、改めて生産指標の確認が行われるということです。

コロナ前に労働局系の助成金を申請していた時と比べると、コロナ特例雇調金はとっても簡素化された手続だなぁと感じます。
その分不正受給も9月末までに累計920件、総額約135億9千万円に上るとのこと。

12月からの行方が気になりますね。

12月はお仕事もお仕事以外も忙しくなりますが、どうぞ皆様ご自愛ください。
私も夜中に足がつらないように、筋力アップ・水分補給に気を付けて過ごそうと思います。